
На связи TravelLine, разрабатываем IT-решения для гостиничного бизнеса.
Мы помогаем отелям увеличивать долю прямых продаж и автоматизировать бизнес-процессы. Нашими решениями пользуются 12 000+ клиентов, а через наши инструменты бронируют более 1,5 миллиона гостей по всему миру.
Мы запускаем возможность пройти практику/стажировку в HR-департаменте. Если ты интересуешься HR сферой, видишь свое будущее в этом направлении, и у тебя хороший английский - эта возможность для тебя!
С чем будет возможность поработать?
Рекрутмент и онбординг:
· Помогать рекрутерам в ресече кандидатов, анализе источников поиска
· Помогать в ведении базы кандидатов
· Помогать в сборе данных для обзоров заработных плат
· Помогать в назначении встреч в рамках онбординга и подготовки отчетов по результатам прохождения испытательного срока.
HR-маркетинг
· Помощь в подготовке постов и иллюстраций дл поздравлений с днем рождения, в дни профессиональных праздников. Будет здорово, если ты владеешь Canva и экспериментируешь с ChatGPT
· Помощь в сборе данных по подрядчикам для подготовки мерча
· Помощь с сортировкой и отправкой мерча
· Помощь с поиском вендоров для онлайн-мероприятий.
HR operations
· Помощь с документооборотом (на выдачу техники, заявления на отпуск и пр.)
· Исследования в области трудового права
· Поиск провайдеров для автоматизации HR-процессов
· Обновление внутренней базы знаний
Что мы предлагаем:
· Гибкий график - идеально, если получится уделять практике от 3 до 5 часов в день или несколько полных дней в неделю. Длительность практики - не менее 2-х месяцев.
· Участие в HR-проектах в нескольких направлениях.
· Официальное оформление практики.
· Возможность перейти в штат компании по итогам практики.
Наш идеальный практикант:
· Ты учишься на 3-4 курсах университета или недавно выпустился. Идеально, если ты учишься/учился на направлении Менеджмент/Управление персоналом/Экономика/Международные отношения. Если у тебя другая специализация - ничего страшного, главное искренний интерес к HR и твои личные качества,
· У тебя хороший разговорный и письменный английский - не ниже уровня B2,
· Ты ответственный, доводишь дела до конца, любишь общаться и помогать людям, ты проактивный, готов преодолевать трудности и много учиться.
· Ты находишься в часовом поясе UTC+2 - +5.
· Готов уделять практике не меньше 3-х часов в день или 1-2 полноценных дня в неделю (пн-пт).
Процесс отбора:
Анкета - Тестовое задание - Интервью с HR-командой
Если это все про тебя, то смело подавай заявку и заполняй анкету. В случае положительного ответа мы с тобой свяжемся и предложим сделать тестовое задание.
Здесь можно ознакомиться с сайтом компании.
Описание практики/стажировки в HR-департаменте.