Вакансии в ООО "Газпром трансгаз Югорск" для выпускников РТФ

В Сосьвинское линейное производственное управление магистральных газопроводов в службу связи требуется электромеханик связи.

Основные должностные обязанности:

-  обеспечение надежной и качественной работы основного и вспомогательного оборудования связи:
       -  осуществлять его техническое обслуживание в установленные сроки в соответствии с регламентами и технологическими картами;
       -  устранять выявленные неисправности;
       -  вносить необходимые записи в эксплуатационно-техническую документацию;
-  проведение технических осмотров оборудования, настройки каналов и трактов передачи, аппаратуры, измерение их параметров и своевременное устранение повреждений;
-  проведение ремонтных работ магистральных линий и оборудования связи.

Основное оборудование, эксплуатируемое службой связи:

1. радиолинейная линия связи "Alcatel",

2. магистральная волоконно-оптическая линия связи,
3. оборудование транкинговой радиосвязи ОТЕ,
4. оборудование конвенциональной радиосвязи,
5. мультиплексорное оборудование,
6. цифровая АТС "Harris",
7. IP АТС "Протей";

8. система передачи данных;

9. селекторная и диспетчерская связь. 

Для электромеханика установлен суммированный рабочий день. Режим работы сменный.

Требования к кандидату:

-  знание принципов радиосвязи;

-  знание схемотехники;
-  знание принципов организации передачи данных;
-  знание принципов построения волоконно-оптических линий.

Для электромеханика в соответствии с ЕКТС устанавливается 5 ступень оплаты труда с первоначальным окладом в 24 430 руб.
Также имеется ряд доплат:

1. 70 % от оклада (районный коэффициент) - вне зависимости от стажа;
2. 80 % от оклада (так как местность относится к Крайнему Северу) - максимальная надбавка достигается в течение 3-х лет рабочей деятельности (через 6 мес. - 10%, через 1 год - 20 %, через 1,5 года - 40 %, через 2 года - 60%, через 3 года - 80%);
3. 45 % от оклада - ежемесячная премия;
4. до 30 % надбавка за высокие достижения в труде - устанавливается по результатам работы за месяц;
5. до 30 % надбавка за личный вклад - устанавливается по результатам работы за месяц.

В конце финансового года выплачивается премия по результатам работы за год (13-я зарплата).

Работники Общества ежегодно имеют возможность оздоровления в ведомственных санаториях-профилакториях и курортах Краснодарского края (курортный комплекс "Молния-Ямал" п.Небуг, курортный комплекс "Надежда" п.Кабардинка).

Для иногородних предоставляется общежитие.
Есть возможность получения служебной квартиры трудоустроенным с семьей.

По всем интересующим вопросам обращаться:
Ханты-Мансийский Автономный Округ-Югра, Березовский район, п.Хулимсунт, Сосьвинское ЛПУМГ,
тел. +7 922-796-17-81, 8 (34674) 33226,
e-mail: SA.Sargsyan@cty.ttg.gazprom.ru