Управление поисково-разведочных работ ПАО «Сургутнефтегаз» имеет возможность трудоустроить выпускников 2021 года по следующим специальностям:
- Технологические машины и оборудование – 2 выпускника;
- Теплоэнергетика и теплотехника – 2 выпускника;
- Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов - 5 выпускников;
- Нефтегазовые техника и технологии - 5 выпускников.
Работа осуществляется в Западной Сибири и Восточной Сибири.
Выплата компенсации семьям работников ПАО «Сургутнефтегаз», вступившим в первый брак, признанным нуждающимися в получении жилья и являющимися поднанимателями жилых помещений, не проживающим в общежитиях ПАО «Сургутнефтегаз», в первые три года после бракосочетания один раз в квартал на одного члена семьи.
Работникам, отслужившим срок службы и вернувшимся в акционерное общество, молодым специалистам, впервые приступившим к работе после окончания обучения в образовательных учреждениях высшего, среднего профессионального образования - оказывать разовую материальную помощь.
Порядок компенсации расходов, связанных с переездом:
Молодым специалистам, заключившим трудовые договоры о работе в акционерном обществе и прибывшим в структурные подразделения по направлению управления по работе с кадрами ПАО «Сургутнефтегаз», предоставлять следующие гарантии и компенсации:
- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника:
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам (кроме проезда на автотранспорте), а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом,
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
- компенсация стоимости проезда - железнодорожный билет (не выше стоимости проезда в купейном вагоне поезда), авиационный билет (не выше тарифа эконом класса). Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в акционерном обществе.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|