Вакансии в Компании "Транстехсервис" для выпускников ИММ, ЭФ, ФУП

Компания ТрансТехСервис открывает набор по вакансии мастер – приемщик в нескольких брендах: Митсубиши/Уаз и Шкода г. Йошкар-Ола и менеджер участка кузовного ремонта (девушка).

Мастер приемщик

Обязанности:

·         прием автомобиля клиента на оказание услуг;

·         выявление потребностей и причин обращения, первичная диагностика;

·         информирование клиента об оказываемых услугах, их стоимости, согласование перечня выполняемых работ;

·         консультирование клиента по вопросам эксплуатации автомобиля;

·         выдача автомобиля после завершения работ, оформление документов;

Требования:

·         высшее техническое образование, желательно профильное (автомобилестроение, сервисное обслуживание автомобилей), 4, 5 курс заочная форма обучения;

·         приветствуется опыт работы с клиентами;

·         уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), 1С (желательно);

·         отличное знание устройства автомобиля;

·         желательны навыки консультирования и умение установить доверительные отношения с клиентом;

·         обязательно наличие водительских прав категории B и стажа активного вождения от 2 лет;

·         инициативность, клиентоориентированность, нацеленность на результат.

Условия:

·         работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;

·         непрерывное обучение за счет работодателя профессиональным навыкам работы;

·         график работы скользящий, 5/2

·         оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ;

·         социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);

·         стабильная и официальная заработная плата: оклад+премия от общих результатов+премия от индивидуальных результатов, выплачивается вовремя.

·         профессиональное развитие и возможности карьерного роста в рамках крупнейшего федерального автохолдинга России;

·         работа в молодой сплоченной команде амбициозных профессионалов;

·         отлично оборудованные рабочие места;

·         корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива;

·         конкурсы профессионального мастерства.

Заработная плата 25 – 35 т р. Официальное трудоустройство, белая заработная плата.

Менеджер участка кузовного ремонта (девушка)

Обязанности:

·         Первичное консультирование по сервисным услугам и осуществление записи клиентов на оказание сервисных услуг;

·         Оформление необходимых документов в соответствии с процедурой;

·         Оформление договоров на оказание сервисных услуг с юридическими фирмами;

·         Расчет окончательной стоимости услуг, скидок на услуги, оформление документов на оплату по безналичному и наличному расчету, осуществление кассовых операций, ведение кассовой книги и кассовой отчетности;

·         Контроль за оплатой за сервисные услуги, сроками получения клиентами автомобилей из сервиса после ремонта;

·         Составление и сдача отчетности по сервисному центру.

Требования:

·         Образование высшее (желательно высшее экономическое) либо незаконченное (заочная форма обучения);

·         Опыт работы от года с кассой, документацией;

·         Уверенный пользователь ПК: WORD, Excel, 1C;

·         Навыки работы с клиентами, телефонного общения, организационные навыки;

·         Деловые качества: клиентоориентированность, доброжелательность, внимательность, активность, инициативность, нацеленность на результат.

Условия:

·         Работа в крупной стабильной, динамично развивающейся компании;

·         Непрерывное обучение за счет работодателя профессиональным навыкам работы;

·         График работы 5/2 с 8.00 до 19.00;

·         Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ;

·         Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);

·         Стабильная и официальная заработная плата (оклад+премия), выплачивается вовремя;

·         Профессиональное развитие и возможности карьерного роста в рамках крупнейшего федерального автохолдинга России;

·         Работа в молодой сплоченной команде амбициозных профессионалов;

·         Корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива.