Презентация ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш»

14 мая Центром карьеры ПГТУ совместно с механико-машиностроительным факультетом в университете была организована презентация ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» (г. Ростов-на-Дону)

ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» входит в пятерку крупнейших мировых производителей комбайнов и сельскохозяйственной техники.

На долю завода приходится 17% мирового и 65% российского рынка сельхозтехники.

Общая численность работников компании «Ростсельмаш» с учетом дочерних предприятий составляет около 11000 человек.

«Ростсельмаш» – это 20 типов сельхозтехники, более 100 моделей и модификаций, 26 стран-покупателей производимой техники, более 500 дилеров по всему миру.

Презентацию, в которой принимали участие студенты механико-машиностроительного факультета, преподаватели и сотрудники ПГТУ, проводил представитель компании «Ростсельмаш», руководитель направления «Кадры для отрасли» предприятия – Шевцов Максим Петрович.

Основной темой презентации стало ознакомление с деятельностью завода, условиями работы и социальной политики, возможностью прохождения производственной практики, а также будущего трудоустройства.

Шевцов М.П. детально рассказал об условиях прохождения практики:

• практика по профилю будущей профессии (трудоустройство на время практики на должность техника-технолога или техника-конструктора);
• оплата 15000 рублей в месяц с оформлением трудового договора и записью в трудовой книжке;
• бесплатное проживание в общежитии;
• компенсация проезда к месту практики и обратно;

На сегодняшний день «Ростсельмаш» нуждается в следующих специалистах:

• специалист по снабжению (умение читать техническую документацию);
• инженер-конструктор (создание новой сельскохозяйственной техники мирового уровня);
• инженер-конструктор по расчетам (исследование конструкции);
• инженер-технолог (внедрение современных технологий, управление себестоимостью).

После прохождения практики на предприятии студентам, готовым поехать, после окончания вуза, на «Ростсельмаш» на постоянную работу, завод готов выплачивать именную стипендию в размере 3000 рублей в месяц.

Завод гарантирует молодым специалистам интересную работу, достойную заработную плату, наставничество, перспективы карьерного роста, оплату подъемных в размере 20000 рублей, компенсацию затрат на аренду жилья и другие льготы.

В ходе презентации студенты проявили неподдельный интерес как к производству в целом, так и к перспективе дальнейшего трудоустройства на предприятии. Было задано много вопросов, касающихся трудоустройства, прохождения производственной практики, а также социальных программ, предоставляемых предприятием.

Между компанией «Ростсельмаш» и Поволжским государственным технологическим университетом заключен договор о сотрудничестве. Стороны признали, что взаимовыгодное партнерство ПГТУ и «Ростсельмаша» будет развиваться.