Презентация ФГУП «Приборостроительный завод» для студентов ПГТУ

23 апреля Центром карьеры совместно с РТФ была организована презентация ФГУП «Приборостроительный завод» (Челябинская область, г. Трёхгорный) для студентов и сотрудников ПГТУ

ФГУП «Приборостроительный завод» является одним из ведущих предприятий Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и представляет собой многопрофильный научно-производственный комплекс по выпуску широкой номенклатуры продукции – от специальной микроэлектронной аппаратуры и приборов электроавтоматики до сложнейших изделий специальной техники. Номенклатура выпускаемой продукции очень широка.

Презентацию для сотрудников и студентов РТФ проводил Марков Юрий Викторович, заместитель начальника отдела по управлению персоналом ФГУП «Приборостроительный завод», который рассказал присутствующим о деятельности организации, о тех задачах, которые стоят перед коллективом предприятия.

Основными направлениями деятельности завода являются:

1. Выполнение государственного оборонного заказа.
2. Разработка и выпуск продукции производственно- технического назначения и товаров народного потребления:
   • комплексы аппаратуры для систем радиационного контроля;
   • аппаратуры защиты и управления энергетических ядерных реакторов типа ВВЭР;
   • оборудование для буровых установок;
   • металлоконструкции;
   • металлорежущее оборудование с ЧПУ;
   • каркасно-панельные домокомплекты по технологии «Экопан»;
   • декоративные и защитные покрытия нитридом титана под золото.

Приоритетным направлением гражданской продукции является изготовление и поставка систем автоматизированного радиационного контроля на отечественные и зарубежные АЭС.

Перспективным направлением развития гражданской продукции является изготовление высокотехнологичного оборудования для ТЭК.

В 2007 году организовано производство домокомплектов по каркасно-панельной технологии «ЭКОПАН».

В 2011 году было запущено производство по изготовлению металлообрабатывающих центров для обеспечения машиностроительных предприятий атомной отрасли и замещения аналогичного импортного оборудования.

Для подготовки квалифицированного персонала создан учебно-производственный центр, обучающий специалистов по направлению «станкостроение».

Приборостроительный завод одним из первых предприятий в современной России разработал и внедрил в производство технологию нанесения ионно-плазменного покрытия нитридом титана в вакууме на листовую нержавеющую сталь.

Основной темой презентации стало ознакомление студентов с деятельностью завода, условиями работы и социальной политики, представляющей собой комплекс программ, направленных на создание благоприятных условий для работы и предоставление социальных льгот и гарантий сотрудникам. Ее основными направлениями являются:

• Медицинское обслуживание и оздоровление работников.
• Общественное питание и торговое обслуживание.
• Обеспечение жильем.
• Материальная поддержка работников.
• Молодежная политика.
• Культурно-массовые мероприятия и спортивная жизнь.

В настоящее время перед руководством ФГУП «Приборостроительный завод» стоит задача – принимать молодых специалистов. Перечень востребованных на предприятии специальностей, имеющихся в ПГТУ:

1. Технология машиностроения.
2. Приборостроение.
3. Автоматизация технологических процессов и производств.
4. Радиотехника.
5. Конструирование и технология электронных средств.
6. Управление и информатика в технических системах.
7. Промышленная теплоэнергетика.
8. Информатика и вычислительная техника.

Марков Ю.В. детально рассказал об условиях при приеме на работу выпускников вузов и перспективах карьерного роста:

• Гарантированный уровень начальной заработной платы для молодых специалистов в 2014 году – 22700–32000 рублей.
• При трудоустройстве выплачивается единовременное пособие («подъемные» - 50000 руб.).
• Иногородним предоставляется жилье – отдельная меблированная комната; для семейных – служебная квартира, а также транспорт для перевозки вещей.
• На заводе действует программа «Доступное жилье», благодаря которой молодежь активно приобретает собственное жилье.
• За всеми молодыми специалистами закрепляются наставники.
• Гарантированная возможность повышения квалификации и развития профессиональных знаний (есть свой учебный комбинат).

При прохождении практики каждому студенту выплачивается стипендия в размере 6400 рублей, в отдельных случаях практиканта могут принять на должность техника.

Предприятие готово заключать договоры на целевое обучение со студентами ПГТУ старших курсов, желающим поехать на работу в Трехгорный, платить студентам дополнительную именную стипендию.

Студенты проявили неподдельный интерес как к производству в целом, так и к перспективе дальнейшего трудоустройства на заводе. Было задано немало вопросов, касающихся трудоустройства, прохождения производственной и преддипломной практик, а также социальных программ, предоставляемых предприятием. Студентам ПГТУ были сделаны конкретные предложения о приеме на постоянную работу после окончания обучения в вузе.

Между ФГУП «Приборостроительный завод» и ПГТУ в ближайшее время будет заключен договор о взаимном сотрудничестве.

Встреча прошла успешно; стороны признали необходимость дальнейшего взаимовыгодного партнерства.

Студенты РТФ, ММФ и ФИиВТ, заинтересованные в прохождении практики и трудоустройства в ФГУП «Приборостроительный завод», могут обратиться в Центр карьеры ПГТУ (ул. Волкова, 149, здание 5-го общежития).