Студенты Волгатеха на «Потенциале»

Студенты факультета управления и права, Института леса и природопользования и Института механики и машиностроения ПГТУ в рамках сотрудничества вуза с заводом посетили ООО «Потенциал» (г. Козьмодемьянск) с ознакомительной экскурсией.

Завод «Потенциал» — крупнейшее и одно из самых передовых предприятий Schneider Electric по производству электроустановок, производящее каждую третью розетку и выключатель, проданные в России.

Напомним, что представители завода в конце октября в стенах Волгатеха проводили собеседование со студентами, по результатам которого лучшим из ребят было предложено стать частью команды предприятия в качестве стажеров. И вот, 8 ноября студенты приехали на завод.

Участников экскурсии поприветствовал генеральный директор ООО «Потенциал» Кудря Валерий Владимирович, он вкратце озвучил историю создания и функционирования завода, ознакомил с ассортиментом выпускаемой продукции и с перспективами развития.

Заместитель генерального директора завода по работе с персоналом Юлиана Целовальникова рассказала присутствующим о возможностях стажировки без отрыва от учебного процесса. Студенты получили положительные впечатления от организации SPS (производственной системы Schneider), обеспечивающей высокотехнологичное, энергоэффективное и экологически безопасное производство в рамках концепции lean.

Руководство завода уделяет особое внимание вопросам качества выпускаемой продукции. Рабочие места подвергаются 5S аудиту на предмет соблюдения и поддержания порядка, выделены «узкие места», характеризуемые недостатком производственных мощностей в цепи технологического процесса; успешно действует система подачи кайдзен-предложений, используется карточная система канбан в рамках выпуска «точно в срок». Поточное производство организовано по принципу U-образных и I-образных ячеек, что позволяет минимизировать потери, обеспечив ритмичность потока материалов, комплектующих и прочих компонентов.

На предприятии внедрена система быстрых cовещаний SIM, позволяющих оперативно решать возникающие вопросы в области охраны труда, внутреннего и внешнего брака, наличия рекламаций, хронометража производственных операций и обмена опытом между сотрудниками.