Презентация ФГУП «Приборостроительный завод»

17 апреля Центром карьеры была организована презентация ФГУП «Приборостроительный завод» (Челябинская область, г. Трехгорный) для студентов и сотрудников радиотехнического, механико-машиностроительного факультетов, а также факультета информатики и вычислительной техники ПГТУ.

ФГУП «Приборостроительный завод» является одним из ведущих в Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». Предприятие представляет собой многопрофильный научно-производственный комплекс по выпуску широкой номенклатуры продукции – от специальной микроэлектронной аппаратуры и приборов электроавтоматики  до сложнейших изделий специальной техники.

Основными направлениями деятельности завода являются:

1. Выполнение государственного оборонного заказа.

2. Разработка и выпуск продукции производственно- технического назначения и товаров народного потребления:

- комплексы аппаратуры для систем радиационного контроля;

- аппаратуры защиты и управления энергетических ядерных реакторов типа ВВЭР;

- оборудование для буровых установок;

- металлоконструкции;

- металлорежущее оборудование с ЧПУ;

- каркасно-панельные домокомплекты по технологии «Экопан»;

- декоративные и защитные покрытия нитридом титана под золото.

Приоритетным направлением гражданской продукции является изготовление и поставка систем автоматизированного радиационного контроля на отечественные и зарубежные АЭС.

Перспективным направлением развития гражданской продукции является изготовление высокотехнологичного оборудования для ТЭК.

В 2007 году организовано производство домокомплектов по каркасно-панельной технологии «ЭКОПАН».

В 2011 году было запущено производство по изготовлению металлообрабатывающих центров для обеспечения машиностроительных предприятий атомной отрасли и замещения аналогичного импортного оборудования.

Для подготовки квалифицированного персонала  создан учебно-производственный центр, обучающий специалистов по направлению «станкостроение».

Приборостроительный завод одним из первых предприятий в современной России разработал и внедрил в производство технологию нанесения ионно-плазменного покрытия нитридом титана в вакууме на листовую нержавеющую сталь.

Презентацию проводил заместитель начальника отдела по управлению персоналом предприятия Марков Юрий Викторович. Основной темой презентации стало ознакомление ребят с деятельностью завода, условиями работы и социальной политики, представляющей собой комплекс программ, направленных на создание благоприятных условий для работы и предоставление социальных льгот и гарантий сотрудникам. Ее основными направлениями являются:

• Медицинское обслуживание и оздоровление работников.

• Общественное питание и торговое обслуживание.

• Обеспечение жильем.

• Материальная поддержка работников.

• Работа с молодежью.

• Спортивно-культурные мероприятия.                         

Марков Ю.В. детально рассказал об условиях при приеме на работу выпускников вузов и перспективах карьерного роста.

Гарантированный уровень начальной заработной платы для молодых специалистов в 2013 году – 22000 рублей; с учетом надбавок («уральские», за работу над Гособоронзаказом и пр.) около 35000 рублей.

При трудоустройстве выплачивается единовременное пособие («подъемные» - от 20000 рублей).

Иногородним предоставляется общежитие; для семейных – служебные квартиры.

На заводе действует программа «Доступное жилье», благодаря которой молодежь активно приобретает собственное жилье.

За всеми молодыми специалистами закрепляются наставники.

Студенты проявили неподдельный интерес как к производству в целом, так и к перспективе дальнейшего трудоустройства на заводе. Было задано немало вопросов, касающихся трудоустройства, прохождения производственной и преддипломной практик, а также социальных программ, предоставляемых предприятием. Студентам ПГТУ были сделаны конкретные предложения о приеме на постоянную работу после окончания обучения в вузе.

Между ФГУП «Приборостроительный завод» и ПГТУ в ближайшее время будет заключен договор о взаимном сотрудничестве.

Встреча прошла успешно; стороны признали необходимость дальнейшего взаимовыгодного партнерства.