Презентация ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш»

27 марта 2013 года Центром карьеры ПГТУ совместно с механико-машиностроительным факультетом в университете была организована презентация ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» (г. Ростов-на-Дону).

ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» входит в пятерку крупнейших мировых производителей комбайнов и сельскохозяйственной техники. Компания входит в Промышленный союз «Новое Содружество».

На долю завода приходится 17 % мирового и 65 % российского рынка сельхозтехники.

Общая численность работников компании «Ростсельмаш» с учетом дочерних предприятий составляет около 11000 человек.

«Ростсельмаш» – это 20 типов сельхозтехники, более 100 моделей и модификаций, 26 стран-покупателей производимой техники, более 500 дилеров по всему миру.

Презентацию, в которой принимали участие студенты старших курсов механико-машиностроительного факультета, преподаватели и сотрудники ПГТУ, проводил представитель компании «Ростсельмаш», руководитель направления «Кадры для отрасли» предприятия – Шевцов Максим Петрович.

Основной темой презентации стало ознакомление с деятельностью завода, условиями работы и социальной политики, с возможностью прохождения производственной практики, а также будущего трудоустройства. 

На сегодня основной контингент специалистов на предприятии – это молодые люди в возрасте от 20 до 36 лет.

У студентов ПГТУ есть возможность пройти летнюю производственную практику на «Ростсельмаше». При этом завод оплачивает проезд студентов до места прохождения практики и обратно, а также обеспечивает жильем. Все практиканты устраиваются на определенные должности, оформляются на работу на завод в соответствии с Трудовым законодательством РФ. Зарплата практиканта – 15000 рублей в месяц.

Студенты, изъявившие желание после прохождения практики на «Ростсельмаше», связать свою дальнейшую судьбу с заводом, будут получать на последнем курсе обучения в ПГТУ именную стипендию предприятия в размере 2000 рублей в месяц.

После завершения обучения в университете студентам, прошедшим практику на предприятии, предоставляется возможность трудоустройства по профилю полученной специальности.

Завод гарантирует молодым специалистам интересную работу, достойную заработную плату, наставничество, перспективы карьерного роста, оплату подъемных в размере 20000 рублей, компенсацию расходов за съем жилья в г. Ростов-на-Дону и другие льготы

В ходе презентации ребята проявили неподдельный интерес как к производству в целом, так и к перспективе дальнейшего трудоустройства на предприятии. Было задано немало вопросов, касающихся трудоустройства, прохождения производственной практики, а также социальных программ, предоставляемых предприятием.

Между компанией «Ростсельмаш» и Поволжским государственным технологическим университетом заключен договор о сотрудничестве. Стороны признали, что взаимовыгодное партнерство ПГТУ и «Ростсельмаша» будет развиваться.